MINI MINI R53
Schwachstellen, Motorenbewertung und Kaufberatung
Generationen
Motoren-Übersicht
Der MINI MINI R53 ist mit 2 Motorisierungen erhältlich — von 90 PS bis 218 PS.
Der MINI 1.6L Kompressor (Benziner, 163 PS) hat den W11B16 (1.6L Kompressor) — Bewertung: „Finger weg!", 10 bekannte Schwachstellen.
Der MINI MINI Cooper S GP (Benziner, 211 PS) hat den W11B16 (1.6L Kompressor) — Bewertung: „Finger weg!", 10 bekannte Schwachstellen.
Alternativen
Lancia musa 350
Kleinwagen (2004–2012)
Mitsubishi Colt Z30
Kleinwagen (2004–2012)
Renault Modus I
Kleinwagen (2004–2012)
Smart ForFour 454
Kleinwagen (2004–2006)
Citroën C2 I
Kleinwagen (2003–2010)
Citroën C3 Pluriel I
Kleinwagen (2003–2010)
Bekannte Probleme und Mängel
Für den MINI MINI R53 (2002–2006) sind insgesamt 17 Schwachstellen dokumentiert. Ein Problemmotor: W11B16 (1.6L Kompressor).
MINI (W10B16, 2001–2006) — Aufpassen: Elektrische Servolenkungspumpe defekt, Zylinderkopfdichtung nach Überhitzung, Thermostatgehäuse undicht. Leistung: 90 PS.
MINI (W10B16, 2001–2006) — Aufpassen: Elektrische Servolenkungspumpe defekt, Zylinderkopfdichtung nach Überhitzung, Thermostatgehäuse undicht. Leistung: 116–120 PS.
MINI (W11B16, 2002–2006) — Finger weg!: Wasserpumpe — Folgeschaden am Kompressor, Kompressor-Antriebsgetriebe Defekt, Kompressor-Nasenkonus Lagerausfall. Leistung: 163–170 PS.
MINI (W11B16, 2002–2006) — Finger weg!: Wasserpumpe — Folgeschaden am Kompressor, Kompressor-Antriebsgetriebe Defekt, Kompressor-Nasenkonus Lagerausfall. Leistung: 211–218 PS.
Worauf beim MINI MINI achten? Die detaillierte Auflistung aller Motor- und Fahrzeug-Schwachstellen findest du in den Abschnitten oben.
Häufige Fragen
Welche Probleme und Schwachstellen hat der MINI MINI R53? +
Worauf muss ich beim MINI MINI R53 Gebrauchtwagen achten? +
Welcher Motor ist empfehlenswert? +
Welcher MINI MINI R53 Motor macht am meisten Spaß? +
Lohnt sich der MINI MINI R53 als Gebrauchtwagen? +
Welche PS-Varianten gibt es beim MINI MINI R53? +
Letzte Aktualisierung: Februar 2026 · Alle Angaben ohne Gewaehr